羅針盤クリエイト —— 努力論ではなく「設計」で支える。
働く現場で起きる多くの問題は、
“個人の弱さ” ではなく “設計の問題” です。
私は支援現場でずっと感じてきました。
- 根性論では続かない
- 善意だけでは守りきれない
- 「本人の問題」に押し付けても解決しない
必要なのは、
どこを努力で補い、
どこを仕組みで支えるのか。
それを言語化し、整理し、
企業と人の両方が壊れない形に設計すること。
🌐 対象とする領域
羅針盤クリエイトのUDは、
障害者雇用だけの話ではありません。
- 介護離職
- 介護現場の燃え尽き
- メンタル不調
- 発達特性によるトラブル
- 「困った人」とされてしまう人
- 優しい人だけが疲れていく職場
これらを、
個人の問題ではなく “構造の問題” として捉え直し、
チームで設計し直す視点を届けていきます。
💬 お知らせ / 進捗ログ
—— いま、ここまで進んでいます。
- ✔️ 「羅針盤クリエイト」商標申請 完了
- ✔️ 出版プロジェクト始動
- ✔️ 働く人のUD設計の研究・整理を継続
- ✔️ 企業 × 支援 × 医療 × 制度の連携モデル検討
- ✔️ AI × 仕事 × 福祉の実践活用研究
これからの進捗は、
ここで少しずつ共有していきます。
勢いではなく、設計で。
焦らず、でも確実に前へ。